ミスをしただけで隅につれていかれきつい口調で説教されます。
自分よりも2周りも下の女の子に「どうして仕事ができないの！」と言われる始末！、涙が出てきますが、ぐっとこらえています。
生きていくためには我慢しかありません。
店長に相談したり、コミュニケーションの方法を変えよう、
と色々試したのですが、何も変わりませんでした。
最近２ｃｈでも見かけた
進藤清十郎さんの[パワハラ・いじめをプログラミングで解決する方法]職場の心理学プログラミングマスタリー
コミュニケーションを使用し、パワハラ、嫌がらせの上司や同僚のプログラムを
変更できる方法ですが、
上司や同僚との関係を悪くせず、
ひどい人間関係の問題を穏便に解決できる方法です。
あなたがパワハラ・職場いじめを解決するのに必要なことは2つあります。
1つ目が「初心者でもできるプログラム」であること。
2つ目は「徹底したフィードバックを受けられる環境」であることです。っていうのは
話がウマすぎるよね。
本当なのかな？信じてもいいの？
⇒レビューや体験談を確認してみる
パートでスーパに勤めていましたが、
職場の社員から嫌われていて、ミスをしただけで隅につれていかれ
きつい口調で説教されます。
他のパートからも嫌われていて「遅い！」「一緒に働きたくないです！」
言われたりしていました。
でも 生きていくためには我慢するしかありません。
店長に相談したり、コミュニケーションの方法を変えよう、と色々試したのですが、
何も変化ありませんでした。
そんなときこのマニュアルを知りました。コミュニケーションテクニックをそのまま、何も考えずに、そのままやってみました。
すると、社員さんの態度がおだかやになり、最近では穏やかに談笑するまでになりました。
パートの皆さんもやさしくしてくれるようになって、
こんなに変わるなんて思わなかったって。
なかなか役に立ちそう。
試してみてもいいかもね。
パワハラ・いじめをプログラミングで解決する方法は
心理の専門家が作ったとしか思えないほどクオリティが高く、
目から鱗の情報が盛りだくさんです。
内容は高度なのに説明はわかりやすく
具体的で行動しやすいので
何をやらないといけないか、すごくわかります。
実際にやってみたらビックリ。パワハラが信じられないくらい消えました。
もう私に関してはパワハラをされることはないと思うって。
